為什麼不一次就做對，這是我最不解的事

為什麼不一次就做對，這是我最不解的事

別抱怨工時長！台灣人不勤奮，還剩下什麼...？ http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=7085

8月30日 22:30

實習兼打工,月薪六千美元!你可以接受嗎? 戴忠仁

實習兼打工,月薪六千美元!你可以接受嗎? 戴忠仁

暑假是實習的熱季,很多人提不起勁兒,認為時薪或月薪太低,介紹你下面這幾個公司的實習機會,少則每個月報酬3400元多則6700元.當然是美金,你是才子又那麼在乎付出與獲得,我怎麼敢介紹你當奴才呢!更呵況你都已經唸了十多年英文(不含補習班),也該討回本了,不是嗎?往下看,慢慢挑.
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The 6 Best Tech Companies For Intern
Internship used to be code for "slave labor." But tech companies these days are tripping over themselves to hire the brightest young minds as interns and pay them well.
If you play your cards right, you can earn some serious cash with an internship -- as much as $6,000 a month.


A recent report on Glassdoor.com showed that among the Top 20 best internships, six of them were in tech.



They are:
No. 1. Google. No surprise. Google pays its software engineering interns an average of $6,463/month. Not all interns can expect that much. An intern in its BOLD program gets paid about $3,444/month. BOLD is a diversity program with interns in mostly business roles, rather than tech jobs.


No. 2 Microsoft. Microsoft rather famously rolls out the red carpet to its interns, including salary. A research intern can make as much as $6,746/month. Software development interns can bring in $5,539 and a Program Manager intern (business) can earn $5,323. Plus, Microsoft throws them concerts and parties.

No. 3 Qualcomm. Qualcomm pays its interns on average over $4,500/month. The company is also based in San Diego so its intern recruiting videos look like a California vacation commercials. The company hires more than 800 interns worldwide for summer and school-year interns and claims that 60 percent get hired on after they graduate, too.

No. 4. Cisco. Cisco pays about $4,000/month. Its internship program got a big boost two summers ago when one of them, Greg Justice, recorded a YouTube video that went viral named I Am The World's Most Interesting Intern. This sparked a YouTube war where other interns posted videos of their jobs at Cisco. It turned Justice in a YouTube phenom in the Cisco and internship worlds.

No. 5 IBM. IBM pays its interns a healthy $3,935 and while the iconic tech company doesn't have the panache of Google, it does have world-renown R&D facilities exploring every type of science. IBM's got one internship program called Extreme Blue that is sort of like a reality show. Students work in one of 15 Extreme Blue labs to develop a new technology and business plan in 12 weeks. IBM says the program has lead to more than 400 potential patents.

No. 6. Amazon. Amazon pays its software development interns about $5,552/month. Amazon is the gold standard of cloud computing and it likes to build a lot of its own technology. Some interns luck out and get to work on really important projects. Others, not so much, according to what some of them have said on Quora. But even if the work is iffy, the name recognition is not. Those who spend time as an interns at Amazon get the interviews when they graduate.

Read more: http://www.businessinsider.com/the-6-best-tech-companies-for-interns-2012-6#ixzz1xt6OqLee

你是價廉還是物美? 戴忠仁

你是價廉還是物美?         戴忠仁

很多人對大陸職場停留在台灣反攻大陸的年代.
很多人也對自己的薪水不滿意,
其實我很少看到老闆吝於給好pay給能力強的人,
如果真的覺得自己值得領高薪,
我都建議跳槽,
大陸台灣都可以,
要價當然要多出五倍才可以,
很快就知道別人對自己的評價,
也很快知道市場和趨勢的重要性.
世界變得真的很快!
以下是旺報的一篇投書報導,可以讓您知道變化早就開始了.
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我在中國工作，薪資一直漲的當然不是我。是中國本地的員工。
很多人對於中國的人力還停留在早期的廉價印象，其實，中國的薪資水平分成兩大區塊，工廠勞工之類的勞力階層，月薪約900到2000元（人民幣，下同）。至於城市白領的薪資早就接近，甚至超越台灣了。
2006年，我到上海協助建立網站，當年我旗下的首席工程師月薪7000元，是位優秀的人才。2009年，我到新公司任職，急著找尋好的程式工程師，立刻聯想到他，一問之下，他目前的薪資已經是12000元。
差不多3年的時間，成長幅度是71.4%，我想今年他應該可以成長到14000元了。依公司的給薪標準，我已經請不起他了。我只好退而求其次，找尋經驗比較少或是應屆畢業生。
這是另外一個有趣的地方，中國每年產出太多大學畢業生，「畢業即失業」在中國一樣有此狀況，所以第一份工作的工資都壓得其低無比，應試者報個2000到3000元就差不多了，因為他們要的是一份工作經驗，有了經驗就可以開始跳槽，邁向前面所提到的大幅漲薪階段。
我發現在上海，跳槽真的是調薪的最佳武器，每換一份工作就往上調整個10至20%，如果用台灣企業正常每年3至8%的調薪速度，怎麼追得上？
大陸員工在經過一段工作學習後，會覺得自己「屈就」了，加上外面薪資誘惑，流動率很高，人才難留！當合約到期，開口要求續約的薪資都是大幅彈升，你不要？他換份工作一樣可拿到要求的薪資，而且市面上同等實力的人才，確實也漲到這水位，放過這個，一樣要用更高成本來補回。
最好先有這樣的心理準備，以免不平衡。我在2006年工作時的陸籍幹部，去年才發現，很多人的薪資都已經超越我了。有實力的人進到外資企業，薪資是用翻的。所以，千萬不要小看身邊的大陸籍員工，他們隨時會晉升中產階級，看到他們買車買房也無須意外，幾年打轉下來只要找到好的歸宿（公司），他們比我們還富。
4年來，我陸續接到幾次獵頭的電話，不知道他們從哪裡弄到我的資料，還是亂槍打鳥，但是電話那頭提供的工作機會，隨隨便便都是年薪35萬以上，如果沒有一定的忠誠度還真的很難抵抗誘惑。那麼你想，如果這樣的電話給你的員工接到，他們還會留在你的公司嗎？
2007年我幫一位員工調整薪資，從3000調到3500元，對我來說，這可是17%的成長！但是對方卻回我「才調500，別的公司都一次調整1000至2000！」中國員工不看調薪幅度只看薪資成長程度。
要進軍中國一級城市的公司要想清楚了，在人力成本大幅上升的情況下，真的值得來嗎？至於想到中國工作者，中國的公司可能是極少數薪資能以每年超過10%幅度成長的地方，確實可以是個人財富累積躍進的機會。
最後，再附上一個案例：公司要外包網路行銷案，請大陸與台灣的幾家創意公司報價，結果都是10多萬。但大陸報的是10多萬人民幣；台灣報的是10多萬台幣！過去把東西發包到大陸的迷思也要更新了，現在發包回台灣製作可能還更便宜！
原文:《台灣人看大陸》大陸薪資一直漲 廉價印象要扭轉
2012-5-14 06:16 原作者: 葉志輝／台北

第四名的孩子 戴忠仁

第四名的孩子       戴忠仁

有人說現在年輕人學習力差,
有人說現在年輕人抗壓性低,....
我不否認很多對二十多歲甚至三十出頭年輕人的批評是事實,
不過,我認為這和只會出一張的嘴的人有關,
常言道,男人過了四十只剩一張嘴,倒是蠻好的形容.
過去十年,因為工作關係,我大量的和人群接觸,
又逢網路科技運算日益發達,
所以實際體會和統計數字都告訴我一個訊息,
四十四到五十五歲之間的人士是學習慾望最低者,
他們最常掛在嘴邊的是,
老了,學不會
老了,用不上
很忙,沒時間
但他們往往是最逼迫小孩去學習的一群.
而小孩唸書和補習的時間,都超過這些大人

在產業多變之際,
有多少人是因為事業蒸蒸日上,日理萬機到無法去進修學習?
我想數據應該不多,
到是和越來越多中壯年人士的故步自封及自信心衰退有關,
如何看得出來?
憂鬱症的人數增加了,光是今年初的憂鬱症門診數就多了三成,
除了生病外, 更長期更普遍的情形是,中年人的追求進步態度低落,
這從下一代的變化可以印證(如果您同意小孩的學習態度和家長行為模式息息相關).
根據ＯＥＣＤ（經濟合作暨發展組織）二○○六年對全球五十七國，
超過四十萬名、十五歲學生進行的學科與相關能力測驗（PISA），
台灣學生呈現很兩極的現象：數學測驗分數，全球第一名，非常厲害
。針對科學的信心度問題，
被問到「課堂上所教的科學知識我都非常了解」，
台灣學生的自我評價倒數第四名。
不只如此，其他相關的信心度問題測試，
譬如在回答「學校的科學課程對我來說很簡單」、
「我在科學考試及科學專案上表現良好」等問題，
台灣學生的自我評價在全球都呈現倒數第四、第三名！
注意是倒數!
針對上述情形,商業周刊曾經在3年前,以"台灣是第4名的孩子"
製作過專題報導,可是多少人會放在心中?
OECD的專家認為,學生必須要願意運用（mobilize）知識，
才能將知識的效益顯現出來，這其中牽涉到動機、態度。
「若是對自己有信心，即使遇上不會的問題，
也相信自己能透過詢問或找資料來解決，
認為自己能突破困境，這是一種持續學習能力，
這樣的人就能夠不斷邁向成功」

當老爸 老媽都害怕接觸新事物,怕自己學不會,
下一代的自信和學習動機如何能茁壯呢?
真的,超過四十歲的人,先刮自己的鬍子吧!

假如沒有台大? 戴忠仁

最近的全球大學排名公佈,台大進步了,也有幾所台灣大學被認為年輕有潛力,許多人好開心.
或許我們應想想,
台灣是個才剛從落後起步發展的國家嗎?
台灣是缺少文化根源和缺少經濟後盾的國家嗎?
如果不是,那中港新韓的大學為何都超越了好幾年了?
台大為何要輸北大?
是因為中國地大物博?
那香港和新加坡比中國大嗎?
台灣教育部有能力把大學當超市一樣遍地開,
但顯然旁人不認為這是辦學能力,
我們繼續給台大掌聲,
其他的台灣大學院校要記住,
掌聲得別人給才榮耀!
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以下是旺報報導大學排名的新聞節錄
英國高等教育調查公司QS(Quacquarelli Symonds )最新發布的“2012年亞洲最佳大學排行榜”中，仍由香港科技大學蟬聯冠軍，新加坡國立大學和香港大學緊隨其後。北京大學則排名第6，較去年大幅進步7位。台灣大學也創下歷年最佳成績，位居第20名。
QS是專門研究高等教育資訊的機構，自2009年起進行大學排行榜調查。負責調查的QS公司研究部主任梭特(Ben Sowter)表示，今年大陸與南韓的大學表現出色。
北京大學排名由第13名躍升至第6名，排名首次超越日本東京大學。除了北大，進入排行榜前50名的還有北京清華大學(第15名，上升1位)、上海復旦大學(第19名)、浙江大學(第25名)、中國科學技術大學(第27名)、南京大學(第28名)、上海交通大學(第29名)、北京師範大學(第45名)等，以上院校排名多較去年有所提升，北京師範大學更從去年的64名，一口氣上升了19名，但中國科學技術大學則較去年下降3名。
這項調查是根據學術聲望、師生比例、研究論文出版情況、被引用數量、國際化程度、交換學生人數、雇主評等進行評比。
香港科技大學再次成為亞洲最佳大學
人民網香港5月29日電 據《明報》報導，大學排名機構Quacquarelli Symonds (QS)昨日公布今年亞洲大學排名，香港科技大學再次成為亞洲最佳大學﹔香港大學排名則連續兩年下跌，今年更以0.01分之差，首次被新加坡國立大學超越取代第2位，排名跌至第3位﹔排第4的是韓國首爾國立大學，落後港大1.3分﹔香港中文大學則排名第5位。有教育界人士表示，近年亞洲國家投資高等教育急起直追，香港必須加強大學投資，以免被超前。
香港科技大學校長陳繁昌表示，對港科大再度排名亞洲第一感到欣喜，認為學校迅速發展在於定位清晰，強調國際化與跨學科研究。他稱，排名幫助科大了解自己表現及需要力求完善的地方。港大和港中大均表示，不同排名有不同評分准則，故有不同結果，會繼續努力教研工作。
此項排名以100為滿分，按照各大學的學術表現、雇主評分、師生比例、研究表現等，為亞洲約300所大學評分排名。今年香港共有7所大學上榜，多所大學排名均有上升，香港岭南大學排名升幅最多，由去年排第151至160位之間，跳升逾30位至第121位。
今年新加坡國立大學獲得99.08分，以0.01分之差力壓港大。比較兩所大學評分，港大的雇主評分、師生比例等環節表現較佳﹔新加坡國立大學則在交流比例、教員平均論文產量等項目略勝一籌。
另外，韓國和內地的大學表現明顯進步。今年韓國打入首10位的大學由1所增至3所，首爾國立大學排名更由去年的第6名升至第4名，與港大之差1.3分，失分之處在於國際化比例不足及交流生數量。北京大學排名也由第13名躍升至第6名，排名首次超越日本東京大學。
台灣大學排名第20，是歷年來最佳成績
中新網5月29日電據台灣“中央社”報導，根據英國高等教育調查公司QS公布的2012年亞洲最佳大學排行榜，台灣大學排名第20，是歷年來最佳成績﹔台大29日表示，排名衹是改善的參考依據，把學校本質弄好才是最重要的。
根據英國高等教育調查公司QS公布的2012年亞洲最佳大學排行榜，台灣共11所進入前百大。台灣大學排名上升1名，成為第20，是歷年來最佳成績﹔而針對建校未達50年的前50大潛力大學排行榜，以香港中文大學居首，陽明大學排名第37，也是台灣唯一進榜的大學。
台灣大學教務長蔣丙煌表示，對學校而言，排名衹是改善的參考依據，不是唯一的目標，把學校本質和體質弄好才是最重要的，台大也會在各方面繼續努力。
陽明大學校長梁賡義表示，陽明建校衹有30多年，且以醫學為主，比綜合大學面臨更多挑戰﹔由於大學講究全人教育，因此透過通識課程，提供哲學、經濟等不同領域的知識，並和其他學校合作，彌補部分師資不足的問題﹔同時透過導師制、社團等，培養學生的基本素養。

倒退嚕的台灣頻寬

倒退嚕的台灣頻寬       戴忠仁

三個月前,NCC說會大規模在全台測試上網速度,驗證民眾的反映是否真實,我聽了差點休克,原來NCC的委員沒上過網,否則怎會不知道上網常會塞車.今天看到一篇文章,中韓對照下,實在讓人感慨萬分.

不過,或許是我們的官員致力讓大家節能減碳,所以刻意讓網路龜速,如此,大家少上網就可以省電了.這樣想,你會不會開心點?

台灣頻寬品質倒退嚕, 韓國已經是台灣的 5 倍快, 我們的政府 … ?Sega Cheng (Mr. Saturday)

根據 Akamai 去年第四季全球頻寬及連線品質的調查, 台灣不僅在寬頻滲透率上呈現停滯不前的狀況, 連線品質竟然相較於 2010 年衰退了 22%, 一年比一年緩慢, 平均連線速度只有 3.7 Mbps, 在亞洲敬陪末座; 反觀第一名的韓國, 平均連線速度達到 17.5 Mbps, 幾乎是台灣的 5 倍, 而且以 28% 的速度逐年增長, 此消彼長, 台灣的網路速度與韓國的差距越來越大.
“互連”(Peering) 一直是網路 ISP 業者彼此之間競合的運作方式, 兩家不同的電信業者透過網路骨幹的互連, 讓彼此的使用者使用網路的速度加快, 上網體驗更好. 多年前台灣 Google 剛成立的時候, 就不斷地想要和中華電信進行互連, 把網路延遲降低, 但是很可惜到了今天還是沒有成功, Google 目前只有一條 10Gbps 的主要線路與中研院互連, 以及一些次要的線路, 而最近這件陳年往事被網友發現 (其實 TWNIC 一直都查得到這些連線資料), 於是形成一些人, 為了更順暢地使用 Google 的服務, 利用中研院當作跳板建立網路連線的怪異現象.

沒有頻寬, 何來創新, 何來網路產業? 頻寬在未來的世界應該像是水電一樣, 四通八達, 使用者付給合理的使用費用, 雲端運算的精神就在於把運算資源當成是公共建設, 人人皆可方便地使用, 把背後整個基礎設施的複雜度隱藏起來, 就像是打開水龍頭, 按下電燈的開關一樣自然, 但是雲端運算的一個大前提就是頻寬, 政府不把頻寬問題先解決, 反而成立了一堆雲端相關機構, 就是本末倒置的做法, 也誤解了雲端運算的內涵.
從十多年前的網路泡沫到今天, 我們眼睜睜地看著韓國從一個落後台灣許多的國家, 迎頭趕上, 到了今天培養出 Samsung 這個超級企業, 威脅到台灣過去數十年來賴以成長的電子產業, 同時間內也成為全世界寬頻速度最快的國家, 持續網路創新的腳步. 台灣的電信業者卻依舊在爭論到底誰該付誰互連的費用, 讓整個台灣的寬頻環境繼續處於一個畸形的連線狀態, 政府早就應該強力介入, 開放頻寬.
把關鍵的頻寬問題解決後, 網路產業自然得以發展, 不需要政府再勞民傷財舉辦一堆雲端比賽和宣傳, 國父曾經說過 “貨暢其流”, 只要發展交通, 經濟自然就會發展, 同樣地, 在虛擬的世界裡, 我們的 “貨” 就是 “網路流量”, 我們的高速公路就是網路線. 只要發展頻寬, 一切水到渠成.
我們的網路人才持續流失, 被新加坡, 被中國和韓國以高薪一個接一個挖走. 政府再不重視頻寬基礎建設的問題, 營造適合網路產業發展的環境, 台灣只會永遠被拋在數位化的時代後面, 我們的頻寬品質, 現在已經跟原本落後台灣許多的一些國家 (包括中南美洲和東南亞的一些國家) 的品質畫入同一族群, 政府再裹足不前, 台灣在網路時代將永無出頭之日.
原文出自:
http://mmdays.com/2012/05/03/taiwan-bandwidth-problem/

房價比貴?照過來 戴忠仁

房價比貴?照過來                             戴忠仁

台灣房價漲幅排名全球第6。
美國國家廣播有線電視公司（CNBC）報導全球不動產諮詢公司萊坊公司（Knight Frank）研究，列出全球10大最熱房市的前3名依序為中國、香港和以色列，台灣則以30.1%的漲幅，高居全球第6。
張金鶚教授說這項數據是計算全台灣地區房價，若只看台北地區，排名還會更前面，不輸香港，但香港、中國大陸的經濟成長遠高於台灣，因此台北地區人民其實滿痛苦的。

以上是五月第一天的一則台灣新聞摘要,以下是我引用華爾街日報的同一天的報導(中英文皆有,只不過華爾街引述相同來源時,沒有把台灣放進去),顯然台北的房價不是最貴的,不過,要注意的是,台北的房價是漲得比較兇的.更重要的是,還要繼續漲嗎?如果台北房價不是最貴的, 繼續追價合理嗎?如果漲聲熱烈,就表示經濟實力強大嗎?賺錢少的人就應該敵視買得起豪宅的人嗎?這些顯然都不是一般平民百姓可以掌握的趨勢.
我個人的立場是,我喜歡民主政治,因為每個人發展的機會比較多,但民主政治固然是少數服從多數,不過, 權力最後永遠是集中在少數人手裡,所以這群擁有權力的少數菁英,他們的思考能力與視野就很重要.
別忘了,希特勒是選出來的.
別忘了,美國的國父華盛頓是大地主,是當時的富豪, 但他堅持只當兩屆總統,繼任的Thomas Jefferson也跟進,形成了憲政慣例.
民主政治的領袖"在想甚麼"會決定社會的發展,台灣的房價過去三年的"成長"還是"成漲",以及會持續多久,是由台灣政壇領導者的思考決定.
最近油電雙漲後,我僅看到央行總裁彭淮南立即注意房價波動,並有行動能力戳破建商的炒房做為.其他的政治菁英則沒有反應.這讓我緊張了,因為沒有思考力,也是一 種思考,只不過後果是大家要承擔!

以下是華爾街的:"全球最貴的不動產"原文
If you think real-estate in Manhattan or San Francisco is expensive, consider Monaco.
The price of real-estate in Monaco ─ the world's most expensive locale ─ is now an average of $5,408 a square foot, according to a report from Citi Private Bank and Knight Frank, the London real-estate firm. Spending $1 million will get you a 200 square-foot closet presumably without a water view.
The second most expensive locale is Cap Ferrat in the south of France, at more than $4,800 a square foot. That's followed by London, at $4,534 a square foot, and then by Hong Kong, at $4,406 a square foot.
New York is a relative bargain, coming in at number 17, at more than $2,161 a square foot (this seems to be a little high, even for Manhattan). The only other U.S. locations on the top 50 are Aspen, at number 39, with $974 a square foot, followed by Telluride ($760 a square foot) and Miami, at about $580 a square foot.
Here is the list of the Top 10
LOCATION AVG PRICE PSF
Monaco $5,408
Cap Ferrat ─ $4,800
London ─ $4,534
Hong Kong (houses) ─ $4,406
Courcheval 1850 ─ $4,081
St. Moritz ─ $3,951
Gstaad ─ $3,701
St. Tropez ─ $3,600
Geneva $2,959
Hong Kong (apartments) ─ $2,625
By Robert Frank
如果你認為曼哈頓或舊金山的房價很貴﹐看看摩納哥你就知道還有更貴的。
花旗私人銀行(Citi Private Bank)和倫敦房地產公司萊坊(Knight Frank)的報告顯示﹐全球房價最貴的地方是摩納哥﹐目前均價為每平方英尺5,408美元。也就是說﹐花100萬美元你只能買到一個200平方英尺（約19平方米）的小房間﹐而且應該是不帶水景的。
排名第二的是法國南部的費拉角(Cap Ferrat)﹐每平方英尺價格超過4,800美元。其次是倫敦﹐每平方英尺4,534美元﹐再次為香港﹐每平方英尺4,406美元。
紐約的房價相對比較便宜﹐排在第17位﹐均價在每平方英尺2,161美元以上（這個價格似乎有點偏高﹐即便對曼哈頓來說也是一樣）。美國其他地區房價唯一進入前50位之列的是阿斯彭(Aspen)﹐排在第39位﹐每平方英尺價格974美元﹐隨後是特柳賴德(Telluride)和邁阿密(Miami)﹐兩地房價分別為每平方英尺760美元和每平方英尺580美元左右。
以下是全球房價最高的10個地區
位置 每平方英尺均價
摩納哥 5,408美元
費拉角 4,800美元
倫敦 4,534美元
香港（別墅） 4,406美元
法國高雪維爾1850 (Courcheval 1850) 4,081美元
瑞士聖莫里茨(St. Moritz) 3,951美元
瑞士格施塔德(Gstaad) 3,701 美元
法國聖特羅佩(St. Tropez) 3,600美元
日內瓦 2,959美元
香港（公寓） 2,625美元
By Robert Frank   華爾街日報

My phones 戴忠仁

人是喜新厭舊的,I Phone和我相戀的時間很短.第一代I Phone我用了一個月後, 就跟她分了.因為觸控式輸入按鍵太沒fu了.

今天看華爾街日報說,有人預測大賣的 I Phone會因為數量過多,而導致消費者冷感.也有專家認為
只要應用程式不斷推陳出新,I Phone依然會持續暢銷.

回顧我用過的手機,坦白說,有些還真"酷"

Nokia的communicator 系列是我最喜歡的,雖然體積大,但好用極了.
Nokia 9500 Communicator 整合了最常見的辦公室解決方案，包括電子郵件、個人資訊管理、個人電腦資料同步更新、上網瀏覽、垂直企業應用軟體、甚至文件、試算表與簡報製作，讓行動通訊專業人士可利用通勤或出差時使用。

我是從2001年開始用Communicator系列,當時型號是9210,聽說當年代理商第一批只進口7台進台灣,我十分訝異,但真的在台灣很少見.隨後9500 9300等型號取代了9210,不過,在台灣還是少之又少,也因為它的功能強大,所以I PHONE就嚇不了我.可惜Nokia判斷錯誤,沒有持續跟進,導致今天是蘋果的天下.

上圖的Serene 是我用過最貴的手機,2008年在新加坡花了近六萬新台幣買的,但現在還在使用.
這手機看來像粉盒,打開時輕輕一推,就有油壓會溫柔的打開盒蓋,看過的人都好訝異.這是以工業設計著名的丹麥Bang & Olufsen 與韓國Samsung 聯手推出的.
Serene 的 Keypad 及屏幕的位置就跟傳統摺機剛好相反︰Keypad 及揚聲器在上方，而屏幕跟麥克風則放在下面，這樣就可以避免用家的面油沾到屏幕上面。Keypad 採用圓形排列，中間設有一個用姆指操作的滾輪，可以用來控制手機的大部分操作。屏幕則採用一個 2.1" QVGA TFT LCD，並且以傳統的文字介面顯示。兩塊面板以一個精緻的鋁制鉸鏈互相連接，除了美觀之外，開合的動作亦相當優雅。 Serene 的提示聲音及鈴聲亦都是特別設計，讓人一聽就知非同凡響。
Serene 的功能以實用性為前提，機側設有一個 VGA 鏡頭，同時亦設有藍芽傳送功能，但是就不設插卡。通訊功能方面，Serene 支援 SMS、EMS、MMS 及 WAP 2.0，亦可與 Outlook 同步電郵.
目前在台灣,我沒見過有他人用過,所以也很傷腦筋,因為連Bang & Olufsen 的代理商也沒進貨,所以要更換小零件都沒轍.聽說在美國Serene的二手市場價格都很高.看過Bang & Olufsen產品的人,都應該會同意,台灣的設計創意真的必須要多用心.

看起來像計算機吧?這是Samsung的 P308手機

皮套有充電與蓄電功能

我在香港買到這支手機,我也覺得十分好用,小巧但功能不錯,甚至通訊錄都可以存上上千筆資料.
台灣也很少人用,倒是中國大陸有陣子賣得不錯.
P308厚度僅 8.9mm 如信用卡般大小，卻內建百萬畫素相機、80MB 記憶體、支援藍芽、USB，一點都不陽春,後來我才知道2006年時代雜誌評選的十大科技產品之一,就有P308!
如果你之前用過P308就會明白,高麗棒子真的很認真.
我的P308被同事弄丟了,到現在我都還在懷念.

公子的才與情 作者:戴忠仁

執筆此篇文稿之際,正是電影”鐵娘子”熱烈上映之時,英國前首相柴契爾夫人是一位雜貨店老闆之女,但她所締造的輝煌紀錄,在英國首相之列中,恐怕將是後無來者.柴契爾夫人拜訪中國時,北京當局精心挑選了一批禮物送她,其中一幅畫是女性畫家潘素的傑作,沒有記錄顯示,柴契爾夫人知曉潘素的傳奇人生.在13歲那年潘素被繼母賣到歡場,從此在風塵打滾,直到她遇見一位有婦之夫後,她的人生從此改變.

潘素的老公是張伯駒,人稱”民國四公子”之一(其他三人是張學良、袁克定—袁世凱之子、溥侗—成親王永瑆的曾孫).許多人認為張伯駒是民國初年第一收藏家,事實似乎也是如此.李白唯一的真跡”上陽台帖”是張伯駒送給毛澤東後,再轉送北京故宮.中國歷史上保存下來的第一位女畫家宋代楊婕妤的”百花圖”,是張伯駒捐給吉林博物館的.張伯駒自號”春游主人”這是因為他賣了一幢宅院(原李蓮英的故居)給輔仁大學後湊得一百四十兩黃金,買下了天下第一畫卷--隋代展子虔的”游春圖”, 這幅圖現在是北京故宮的珍寶之一. 也是中國現存最早的卷軸畫，更是中國存世最早的的山水畫.比王羲之作品還要早的西晉陸機所寫”平復帖”是張伯駒花了四萬大洋向溥心畬買來的.張伯駒的鑑賞能力與品味,曾經被著名的畫家劉海栗譽為”當代文化高原上的峻峰”.張伯駒的父親張鎮芳是清末最高階的鹽官,也參與創辦中國鹽業銀行,所以張伯駒曾是銀行董事.不過,如果職業欄可以有”公子哥兒”的類別,那張伯駒必是典型代表.

中共早期的交通部長章伯鈞之女章詒如,曾經有過一段對張伯駒的回憶,我認為最能顯示張先生的公子哥兒個性,”解放後張先生看上了一幅古畫，出手人要價不菲。而此時的張伯駒，已不是彼時的張公子。………。張伯駒見妻子沒答應，索性躺倒在地。任潘素怎麼拉，怎麼哄，也不起來。最後，潘素不得不允諾﹕拿出一件首飾換錢買畫。有了這句，張伯駒才翻身爬起，用手拍拍沾在身上的泥土，自己回屋睡覺去了。”會跟老婆撒嬌的張伯駒第一次在上海煙花巷見到潘素就驚為天人.潘素也對張伯駒傾心,不過,當時潘素已是一位將領的禁臠,因此遭到軟禁,最後兩人歷經艱難才成功私奔.潘素開始在張伯駒安排下學畫,也開啟她的藝術生涯.

有一年張伯駒在上海遭到歹徒綁架,多虧潘素穿梭黑白兩道尋求援助方脫險,同時,也守住了張伯駒不得變賣收藏的原則.中共政權成立後,規定只能有妻不能有妾,張伯駒選擇了潘素為唯一的張太太,也真的開始相依為命.文革期間,張伯駒和潘素被送去勞改,不料地處偏僻的生產大隊不收也不理老夫婦倆,張潘二人設法回到北京 ,這對以前住王府豪宅的夫婦卻成了”黑戶”,別說沒有當年買畫的金條,連過日子的糧票、油票都沒得領,必須靠友人接濟才行.1982年2月,張伯駒感冒住院,潘素哀求院方換房被拒,理由是”不夠級別，不能換”.四天後,84歲的張伯駒留下67歲的潘素先走了.10年後,潘素病逝北京.

“百年夫婦百年恩，縱滄海，石填難數。白頭共詠，黛眉重畫，柳暗花明有路。兩情一命永相憐，從未解，秦朝楚暮。”這是張伯駒晚年寫給潘素的詞,張伯駒將國之重寶都送給了博物館,他和潘素四十一年的相扶相持則是他永久的私藏.

 

Posted  5th April 2012 by 戴忠仁

繁華落盡?柯達的故事

柯達準備說再見了,這是今天全球的國際財經新聞的焦點,相信上過我高階管理課程的朋友
,一定更是印象深刻.以下是我簡要節錄和整理外電對柯達的報導,

2012.1.5有131年歷史的柯達公司(Eastman Kodak Co.)，已開始準備申請破產保護文件

1880年高中輟學生喬治‧伊士曼（George Eastman）創立了伊士曼柯達公司

1920年成立化學子公司，供應柯達底片需要的化學原料。

1994年伊士曼化學公司由伊士曼柯達分割出來，成為獨立公司。

當時柯達是相機底片領導品牌，而伊士曼化學公司不過是一家名不見經傳的小公司。

2001年伊士曼化學公司市值成長了71％，達到55億美元

2012年柯達的市值剩下1.85億美元。

2012年2月若無法出售1,100項數位專利，柯達就正式申請破產

看看柯達,牌子歷史悠久,競爭力可必須永遠年輕呀

世界末日的崛起

世界末日的崛起 戴忠仁


終於2012要來了,
知道嗎?
金融海嘯那年,
2012 DOOMSDAY搬上大螢幕,
前三天就賣了六千五百萬美元，稱霸北美週末票房榜,
全球首映總票房高達兩億兩千五百萬美元,
而兩億美金的製片成本一天回收,
創意 努力 合作
就是每一年都成功的公開秘密,
2012來了,
恭喜你
要登頂了
Happy New Year
戴忠仁敬賀

別辜負了自己 作者:戴忠仁

人力銀行調查顯示，台灣的企業界有百分之九十六，曾碰到面試新人或新人應正式上班時等無人的狀況。面對徵人面談過程中有人爽約，基本上，我已是處變不驚了，然而昨天倒是小驚了一下。一位剛大學外文系畢業但已在日商公司工讀服務已經三年的年輕女性，日前曾來面試，請教她在日商公司學到什麼。她說日本人做事精細，反覆查驗，務求完美；也提到她過去的主管耳提面命，做好是應該的，一次做不好，別人就會留下不好印象。我當下認為，她的職場養成教育是好的，因此，安排了第二天的實務操作觀察和再次面談，這位畢業生也開心的點頭。結果時間到了她不僅爽約，同事電話了解時，對方彷彿渾然不知我們曾經有約。














上個月朋友組團赴日旅遊，回來告訴我飯店好熱，因為大地震後日本缺電，飯店房間外的公共空間都不供應冷氣。別以為這是強制規定，許多行業甚至主動調整上班時間，例如耗電量大的汽車製造業，他們不約而同的將上班時間調到周六周日，為的就是讓周間平日的用電不至於吃緊；上班族在辦公室自行以電扇或扇子取代冷氣，連許多在台灣的日本商社日籍員工，也和日本母公司一樣，脫掉西裝穿起短袖襯衫辦公，這種自律也就是讓我不敢小看和尊敬日本這個國家的因素。

一位大學生經過一千多個日子裡的耳濡目染，無法在日本公司學會自重和自律?!想想，好加在，她沒來上班。

有錢人在哪裡？

二十一世紀真是中國人的世紀，中國人不僅有錢，也把全球有錢人的錢也搬來了，新加坡就是箇中翹楚，曹興誠變成新加坡人就是一例。

下面這張思維導圖(mindmap)是最新的有錢家庭全球分布狀況，這些趨勢也頗符合當今經濟走勢。


(圖還不夠看嗎？歡迎點我放大喔:) ↙↙↙